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Orientación vocacional

Test vocacional

Un test gratuito basado en el modelo de intereses RIASEC. Muestra tus tres tipos de interés principales, los campos de estudio que encajan con ellos y universidades de nuestro catálogo.

30 afirmacionesunos 7 minsin cronómetro

Antes de empezar

  • No hay respuestas correctas. Marca lo que te interesa ahora, aunque todavía no sepas hacerlo.
  • Responde rápido: la primera impresión suele ser la más acertada.
  • Tus respuestas se guardan en este navegador. Si cierras la pestaña, seguirás donde lo dejaste.

Los seis tipos de interés

El psicólogo John Holland describió seis tipos de intereses. Todos tenemos algo de varios, y normalmente dos o tres destacan.

  • Práctico

    Con las manos, máquinas, aire libre

    Prefieres un trabajo cuyo resultado se pueda tocar: construir, montar, reparar, cultivar. Te van bien las tareas prácticas con un resultado claro.

  • Investigador

    Entender cómo funcionan las cosas

    Te gusta llegar al fondo de las cosas y contrastar ideas con hechos. Te encajan los campos con mucho análisis, experimentos y datos precisos.

  • Creativo

    Inventar y expresar ideas

    Quieres crear cosas propias y a tu manera: con palabras, imágenes o sonido. Te encajan los campos que valoran la imaginación y el estilo personal.

  • Social

    Enseñar, apoyar, cuidar

    Te gusta trabajar con personas y verlas mejorar. Te encajan los campos donde el resultado principal de tu trabajo se nota en la vida de los demás.

  • Emprendedor

    Convencer, liderar, poner en marcha

    Te gusta liderar, negociar y convertir las ideas en hechos. Te encajan los campos ligados a la gestión, los negocios y la negociación.

  • Organizador

    Orden, cifras, precisión

    Te sientes a gusto donde hay orden y reglas claras, y ves errores que a otros se les escapan. Te encajan los campos donde importan las cifras, los documentos y la precisión.

Una orientación, no un diagnóstico

El test ayuda a acotar los campos que vale la pena considerar. No mide capacidades ni sustituye a un psicólogo: los intereses cambian, y la elección depende también de las notas, el presupuesto y el país. Se basa en el modelo público de intereses RIASEC del psicólogo John Holland; las afirmaciones son nuestras.

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